Neuigkeiten aus der Automobilbranche
Infos
Hochschulprojekt: Formula Racing Cologne
Nach zwei erfolgreichen Jahren der Zusammenarbeit unter dem Namen FH Köln Motorsport e.V. geht das Formula Student Team nun einen eigenen
neuen Weg. Das Formula Student Team der Fachhochschule Köln wird ab der Saison 2009 zum Hochschulprojekt.
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Volkswagen erweitert sein Angebot für Praktikanten, Diplomanden und Doktoranden.
Im Mittelpunkt stehen die künftig maßgeblichen Studienabschlüsse Bachelor und Master. Außerdem bauen die Studentische Talentbank und die AutoUni ihren Service aus. Weitere Infos finden Sie hier.
Ford Modell T-Wettbewerb
Zum 100. Geburtstag des berühmten T-Modell hat Ford einen Wettbewerb ausgeschrieben, an dem fünf Universitäten aus der ganzen Welt teilnehmen.
Die Sieger werden am 1. Oktober bekannt gegeben und erhalten ein Preisgeld von 25.000 €.
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onmotive GmbH & Co. KG stellt dieses Jahr 80 Ingenieure ein
Die onmotive GmbH & Co. KG beschäftigt derzeit 120 Mitarbeiter in fünf Niederlassungen und Technischen Büros. Für 2008
ist eine Erhöhung der Mitarbeiter auf 200 und die Gründung einer Zweigniederlassung des Düsseldorfer Standortes in Dortmund geplant.
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Gute Jobaussichten für Ingenieure
Die Fakultät für Fahrzeugtechnik an der Hochschule Esslingen freut sich über eine Flut von Jobangeboten für ihre
Absolventen. In der Automobilindustrie werden nach wie vor Ingenieure händeringend gesucht. So planen alleine die
Unternehmen Daimler AG, Robert Bosch GmbH und die Porsche AG zusammengerechnet 2450 Neueinstellungen.
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Förderpreis in der Automobilentwicklung
Der Herrmann-Appel-Preis ist eine Initiative der Ingenieurgesellschaft Auto und Verkehr. Er wurde ins Leben gerufen, um herausragende Diplom- und Doktorarbeiten zu fördern und die Zusammenarbeit von Wirtschaft und Wissenschaft zu vertiefen. Der Preis wird in den Fachgebieten Elektronik-, Antriebsstrang- und Fahrzeugentwicklung vergeben.
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Audi bietet attraktive Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen
Audi ist laut einer aktuellen Studie einer der beliebtesten Arbeitgeber. Dies gründet sich aber nicht nur auf den Wachstumsfaktor und den Markterfolg
des Unternehmens, sondern auch auf den vielen Möglichkeiten der Weiterbildung und der Vielzahl an Nachwuchsförderungsprogrammen.
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